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每月员工会议 发现工作不足 总结工作内容 提高员工素质

  

  2016年11月10日 汪总亲自主持每月员工会议 ,针对关键岗位的各位员工做出工作要求。

  对于近期客户 所反馈的信息做出工作总结,发现问题、找到问题、解决问题、杜绝问题。针对汪总所反馈的各个问题,关键岗位的部分职工给出了合理化意见与建议,并得到讨论。

  对于关键岗位 上的职工,汪总在职工工作态度上要求大家要有团队精神、对待工作的责任心、忠诚于公司及客户、不断提升自己的能力、肯学肯干的工作心态五大要求。并且说明一点:心态取决一切!能力可以提升,责 任心也能加强,但是心态是唯一的。

2018-8-17 17:37:02     浏览人次: 722
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